2024年3月，因反对出版商 Wiley 对其稿件处理流程的改变，语言学杂志《Syntax》的编辑们公开宣布辞职。

Klaus Abels 和 Suzanne Flynn在 3 月 9 日致该期刊作者和审稿人的公开信中写道：“我们在继续作为该杂志编辑的地位的理由不再成立。”他们补充说，为削减成本和解决论文积压问题，《Syntax》将先前由《Syntax》独立编辑部处理的文案编辑任务分配给缺乏语言学专业知识的团队，这意味着该期刊“无法满足学术届的需求”。

Wiley 负责出版开发的副总裁 Allyn Molina 表示将继续发布和投资《Syntax》。 “Wiley 对《Syntax》所做的任何更改都是为了促进期刊的及时、高质量出版。”

此举是一种新兴的抗议形式：学术编辑的大规模辞职。

根据撤稿观察网（Retraction Watch）的非官方统计，到目前为止，今年已有五家期刊的编辑一起辞职。在此之前，2023 年发生了 12 起此类事件，比前几年大幅增加（2021 年和 2022 年均发生了 2 起此类事件）。

华盛顿特区管理咨询公司 Clarke & Esposito 的出版顾问Michael Clarke表示，目前尚不清楚大规模辞职是否会变得更加频繁。但他补充说，这件事受到了很多关注。Clarke说，许多大规模辞职是为了应对出版业商业模式的变化。

Taylor & Francis出版商旗下《Critical Public Health》的编辑和编委会成员就是这种情况，他们于去年七月辞职。该杂志的前联合主编Judith Green表示，此举的部分原因是出版商计划让该杂志开放获取。她说 ：“这并不是说我们反对开放获取原则“。相反，编辑们强烈反对收取文章处理费（在这种模式下，作者需要支付费用才能以开放获取方式发表论文。Green说，他们在与出版商就替代模型讨论了一年，但未能达成一致后才决定辞职。Taylor & Francis的发言人称他们对编辑辞职感到失望，但期待招募新的编辑团队。

撤稿观察网联合创始人Ivan Oransky 表示：“（大规模辞职）的一大主题是优先项之间的竞争。” 出版商大多是为了盈利，需要持续增长。而研究人员（大多数是学者或编辑），他们拥护文章质量，也许还有审查的深度和时间，他们呢都是反对派。”

不仅仅是抗议

Clarke说，他可以理解为什么这些编辑会辞职。 “如果学术界希望控制掌控期刊的商业决策，最好的方法创立新期刊。”他说。 “这些大规模辞职都发生在编辑们在出版商旗下期刊工作的情况。”

“辞职并不是重点，重点是创建另一种高质量的学术交流渠道。”伦敦大学学院语言学研究员Abels说。

辞职的编辑有时会继续创办新的期刊，以掌握更多的控制权。英国牛津大学生物医学工程师Stephen Smith 曾任《NeuroImage》主编，目前在去年 7 月创刊的新期刊《Imaging Neuroscience》中担任相同职务。他对大规模辞职的结果感到满意。 他说。 “截至 2024 年 3 月，我们已收到 700 份投稿，发表了 125 篇论文。”

文章整理自： https://www.nature.com/articles/d41586-024-00887-y