使用工作满意度量表测量医务人员满意度，量表共20道题目，结果为得分均值 人口学变量有性别、年龄、工作类型等，想要探究人口学变量是否会影响工作满意度，现在的问题是因变量是满意度得分，为连续性变量。自变量是几个人口学变量，为分类变量，想要做回归

拟合多个二分类Logistic回归模型，通过观察自变量对各哑变量的OR值是否近似来判断

两组数据分别都是二分类变量 可以分析他们之间的相关性吗？用什么方法？

求2018年西方发达国家（德国，法国，英国，美国等）每千人口医生数，和每千人口护士数，谢谢  

"Homogeneous Subsets表格"    表格里P值，就是sig，如果有1组的P是1（大于0.999），这说明了什么？是这组和别的组没有差异？

这是图片是非参数检验两两比较的结果，跟H检验教程的结果不太一样，请问怎么解释这个结果

有病例组和对照组两组数据，比较两组数据11个指标的差异，能做多重比较的校正吗？我用了U检验，审稿人要求用多重比较校正，不是很明白。

我想问一下观测变量是多分类变量，而分组变量是两分类变量，还能不能做卡方检验，因为我看到卡方检验只有2*2的列表和2*c的列表，不知道是否有c*2的列表。 比如一道单选题 A B C D，想研究不同性别在选项的选择中是否有差异，此时分组变量是

想问一下有用excel讲森林图的课程吗

用秩和检验还是卡方构成比检验？ 要检验两组等级资料反应强度是否有差异，数据依据反应强度分0123共4级，有一组数据没有4级数据，为0，能用卡方构成比检验吗，还是用秩和，还是用什么？

您好，请问在GraphPad中插入EXCEL后应该如何调整排版呢？

列线图模型样本量的大小有具体要求吗？80个样本量可以做列线图模型吗？

观察组41人，对照组136人，做倾向性评分匹配的时候，想按照到1:2来配，卡钳值0.02,得到观察组35人，对照组58人。说明对照组符合条件的数据不够1:2配,尝试了卡钳值0.03，也还是配不够。请问，为了保证数据利用率高一些，能直接按照这

对器官衰竭序贯评分sofa评分做roc曲线，获得最佳截断点，怎么对这个截断点进行分析？

对Fisher精确检验，满足条件之一"样本量足够大，最小的样本量要求为分析中的任一期望频数大于5"   这个描述不对，应该是小于5吧？

请问分层回归分析怎么做  

roc曲线最佳截断点有何意义，如何分析？

SPSS中，一个指标缺失值的处理方法，缺失多少的话需要提出该指标

请问便利抽样如何估计样本量？

你好像vas评分量表从0~10取值可当做连续变量吗？