自变量: 工资 因变量: 雇主吸引力 调节变量: 个人性格 请问用什么分析方法验证个人性格能调节工资对雇主吸引力的影响？ 谢谢！

如何用二元Logistic回归进行对性别、年龄进行校正

两组数据一组符合正态分布，一组不符合正态分布，可以用U检验吗？

四个分组，对照组，a,b，a*b组，这样的数据怎么进行分析，应该用什么方法，以及具体的操作步骤是什么

请问一下时间依赖roc用r语言做出图，也做了可信区间，最佳切点x-tile软件做出来了，那灵敏度和特异度怎么算出来？r语言应该怎么编程？

若是对照组和实验组样本量不一样，要怎么做？还能用两因素重复测量方差分析吗？

请问老师，我各组人数不同，用这个方法，人数默认都是最少人数那组的人数了，是不是不能用咱们这个例子的数据录入的方法？

"单因素重复测量方差分析对于偏离正态分布比较稳健，尤其是在各组样本量相等或近似相等的情况下，而且非正态分布实质上并不影响犯I型错误的概率。因此可以直接进行检验，但是结果中仍需报告对正态分布的偏离。"    这是两因素方差分析，写错了吧

为什么在勾选“调整α”这个选项后，把表中的行变量与列变量互换之后（也就是把原来表中的行变量变为列变量，把列变量变为行变量），表中显示的两两比较结果不一样？不是说哪一个为行变量哪一个为列变量对统计结果是没有影响的吗？

你好，请问要如何实现如图所说的分析方法，即如何对每个个案进行多重回归得到每个个案的β系数？除了一个一个进行外，在样本量较大时，有什么一次性操作的方法吗？谢谢！

第一步生成三个新的残差新变量一只报错，过不去

第一步生成三个新的残差新变量一只报错，过不去

如何计算评分量表中的权重

对于第一个问题我保留意见。就统计学结果而言，A药确实有降压效果，同时，尚不能认为B药有降压效果。此时，能否做出推论——A药疗效优于B药呢？我个人觉得显然是可以作等号的——换言之，若此时A、B两药（组内比较）都有统计学差异，那我们尚无法判断孰

有R for Mac的吗描述清楚研究问题和变量情况，太过笼统的问题无法得到合理建议； 交流为主，问题中请不要加“老师、小咖您好”等问候语。

在调整组间混杂因素的影响时，倾向评分配比(Propensity Score Matching)与倾向评分加权(Propensity Score Weighting)有什么区别及优缺点？分别在什么条件下适用？

ICC出现负值是什么情况？

各位朋友，请问我有三种干预方法治疗一种病，3个指标，干预前后各测量1次，3组间进行单因素方差分析，有2个指标干预前、干预后组间都没显著差异，于是我又算了前后的差值，差值还是用的单因素方差分析。1、请问以上的统计方法有没有错误，不求最好的方法

如何实现有序资料的线性检验，用opartchi命令，结果怎么解释？

请问各位，我做前瞻性非随机非匹配对照实验比较两组肿瘤病人在某个干预后的复发率，样本量该如何计算，谢谢各位