论文署名新发现:排第二的共同一作不会影响简历评价

在科研领域,第一作者被视为论文贡献最大的研究者,尤其在高影响力期刊上,这一位置可能直接关系到职业发展、职称晋升甚至科研经费的获取。因此,署名顺序的谈判常常充满火药味。例如,2002年,德国两位分子生物学家因署名顺序问题闹上法庭;再比如,许多合作团队通过“掷骰子”决定谁排第一;

随着跨学科合作增多,共同第一作者(co-first authorship)现象越来越普遍,但许多人仍担心“排名第二的共同一作”会受到影响。

那么,共同一作真的会影响学术声誉吗?

为验证这一问题,荷兰马斯特里赫特大学的组织心理学家Miriam Schilbach和德国不来梅大学的Julian Decius设计了一项实验:他们创建了一位名为“Kim Mueller”的虚构实验物理学家的简历,并注明其3篇代表作均发表于顶刊

随后,他们招募了大约170名具有心理学和管理背景的非物理学家来评估这份简历,主要包括Mueller的学术潜力、未来成为期刊编辑的可能性、h指数(衡量学术影响力的指标)等。他们将Mueller简历的四个版本中的一个随机分配给每位小组成员。在每个版本中,Mueller在三篇论文中都被列为第一作者、第二作者、共同一作(排第一)或共同一作(排第二)

结果显示,当虚构的物理学家是唯一第一作者时,小组成员对Mueller在学术成功的所有6个方面的评价都高于他们作为第二作者时——这证实了第一作者的重要性

然而,无论是第一作者、共同一作(排第一)还是共同一作(排第二),该小组对Mueller的h指数和学术成功5方面的得分都是相同的

美国加州大学欧文分校的认知神经科学家Megan Peters表示,目前尚不清楚这项研究的结论是否会在其他领域中成立。不同学科对署名惯例的认知不同,物理学、医学等领域的评审可能更看重“唯一第一作者”

同时,在文献引用时,共享第一作者的标记往往不明确,导致第二位作者容易被忽略。

美国西北大学的科研诚信专家Mohammad Hosseini指出:“共同一作制度本身有价值,但由于缺乏统一的评估标准,有时反而会制造更多问题。”

本文整理自:https://www.nature.com/articles/d41586-025-00869-8