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巴基斯坦一大学的讲师Shafaq Aftab发现，Wiley旗下期刊《Systems Research and Behavioral Science》（SRBS）发表的一篇论文，与她一年前投给另一期刊的稿件完全一致，她在2024年9月联系Wiley说明了此事。（详见小咖整理的研究者控诉审稿人偷拿了自己的论文去发表，但审稿人否认曾审过其论文）

2025年10月1日，这篇文章终于被撤稿了。发布的撤稿声明指出，“该文与一份未发表稿件存在大量内容重复，这些内容归属不明，且作者提供的数据不足以消除相关质疑。”同时，声明表示在稿件中发现了其他科学错误。

撤稿声明：https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/sres.3192

Shafaq Aftab曾在2023年11月向《Information Development》（IDV）投稿，两轮修改后被拒稿。在发现稿件可能被偷后，她曾联系IDV。该刊时任主编Stephen Parker在2024年9月22日的回信中表示，Davood Ghorbanzadeh确实是她两轮修稿和建议退稿的审稿人，但IDV“无法为审稿人的这种行为负责”。

10月2日，Davood Ghorbanzadeh表示，Wiley并不能为相关指控提供确凿证据。随后他拒绝进一步讨论撤稿相关事宜，他声称“严格意义上来讲，论文撤稿相关事宜只属于作者、期刊和出版商Wiley。”

在这之前，他已经否认了剽窃，并控诉相关指控毫无依据，还说自己的研究是“秉持学术诚信开展的原创性成果”。在邮件中，Davood Ghorbanzadeh表示“我从未为IDV期刊评审过这篇稿件，也没有建议过退稿”。

这次撤稿是Davood Ghorbanzadeh在不到一年内第三次因抄袭被撤稿。

2024年，Davood Ghorbanzadeh在Emerald旗下《Journal of Health Organization and Management》上发表的一篇文章，在今年1月被撤稿。撤稿原因是“文章大部分内容取自既往他人未发表的原创成果，且未标明出处”。声明还指出，论文其他作者均“希望注明他们对此并不知情”。

撤稿文章：https://www.emerald.com/jhom/article/39/1/147/1240403/Retraction-notice-Empirical-nexus-of-corporate

另一篇发表于《Current Psychology》的论文在2024年12月被撤稿。撤稿声明中表示，“其与另一篇已发表的文章存在明显重复，但两篇文章的作者截然不同”。被撤稿文章的一位作者声称对这篇投稿并不知情。

撤稿文章：https://link.springer.com/article/10.1007/s12144-024-06007-3

SRBS的撤稿声明显示，Davood Ghorbanzadeh不同意撤稿。另两位作者J. F. Espinosa-Cristia和N.S.G. Abdelrasheed则对撤稿表示支持，其中前者表示其就职大学正就该事件开展内部调查，故无法讨论此事件。其余三位作者未回应。

文章整理自：https://retractionwatch.com/2025/10/03/wiley-retracts-study-stolen-by-reviewer-following-retraction-watch-coverage/