以下内容整理自Science官网CAREERS版块的一篇文章，原作者为“Karishma Bisht”，原标题为“Don’t make early career researchers ‘ghost authors.’ Give us the credit we deserve”。

偶然得知我以前工作过的实验室发表的一篇论文，是我曾参与的一个科研项目的成果。快速浏览了一下论文，发现我的名字在致谢部分，本来还觉得挺开心，然而，当我看到论文中的图表时，我又觉得郁闷了。

数年前，我拿到硕士学位后在该实验室做研究人员，论文中的两张图，以及基础数据是我那个期间的产出。基于我的贡献，我认为自己应该被列为作者之一。然后，我又发现研究组发表的项目其他论文中，甚至在致谢部分都没有我。

我成了一个“幽灵作者”，贡献没有得到认可。

我知道上述做法是不公平的，犹豫着要不要提出来。我的博士生导师建议我与论文通讯作者联系，但告诉我要注意言辞。我心里清楚，有可能因为向以前的课题组提出意见而破坏双方关系，但我已经转到另一个研究领域，也不再需要那个实验室的推荐信。

我之前在那个课题组工作时，和他们的关系很好，我猜想他们只是忘记了我在这个项目上所做的工作。因此，鼓起勇气给通讯作者发了电子邮件。

我首先祝贺他们发表了论文，最后指出我的贡献所在，并附上了原始数据和图表。邮件中始终保持着尊重的态度，请求他们提交一份正式的论文更正，将我作为论文的作者之一。

前同事很快做出了回应，他们意识到了我的担忧，向我保证会努力解决这个问题。但接下来一个月毫无反馈，我再次追问，才被告知，另一位作者虽然知道了我的贡献，但选择不记在我头上。通讯作者向我保证，事情会得到处理，但又过去了9个月，没有任何进展。

不过，我还是为我的勇敢发言感到自豪，且决心不再成为一个“幽灵作者”。与以前的实验室保持联系，并在论文发表前为自己争取，可能会对结果有所改变。但这也并不总是奏效，在那篇论文发表前的几个月，我曾给其中一位作者发过电子邮件，询问工作进展，结果未得到回应。

当然也和课题组有关，我另一个前实验室的文章准备发表时，课题组长和共同作者在整个稿件提交和修改过程中，都详细告知了我进展。但不能指望所有课题组都这样，我认为，早期参与课题的研究人员，应该主动和坚持不懈地联系课题组，讨论未来成果物的作者身份问题。

当我最近要从博士课题毕业时，我和博士生导师就我对成果物的贡献进行了彻底的讨论，以避免未来可能的冲突。幸运的是，我和导师的谈话很顺利，我对将来工作不被认可的问题没有任何担忧，但我还是会确保时刻保持联系。

文章整理自：

https://www.science.org/content/article/don-t-make-early-career-researchers-ghost-authors-give-us-credit-we-deserve

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